Visión:
Transferteq busca ser lider y referente en gestión de la innovación y transferencia de tecnología. Busca ser vista como una fuente constante de soluciones tecnológicas. Aspiramos que nuestro trabajo sea visto como un catalizador para un cambio positivo en el país.
Misión:
Nuestra misión es promover y desarrollar gestión de la innovación y la transferencia tecnológica. Permitir que empresas nacionales y regionales, instituciones académicas y emprendedores adopten y produzcan tecnologías revolucionarias, haciéndolas más competitivas en el mercado global. Buscamos brindar un servicio de excelencia y con una comunicación fluida con las tendencias del mercado y sobretodo de nuestros clientes.
La política y la operatoria de la gestión de la propiedad intelectual
La política de propiedad intelectual de Transferteq tiene en cuenta la protección de sus activos intangibles como patentes, marcas y secretos comerciales. Además de las medidas de seguridad y privacidad, ha desarrollado estrategias para identificar, registrar y proteger estos activos. Los activos intangibles de la empresa son monitoreados y administrados por un sistema interno desarrollado en Transferteq. Nuestro sistema incluye adelantarnos a los cambios en las leyes y regulaciones de propiedad intelectual, evaluación de nuevas oportunidades de patentes e identificación de cambios que afectan los procesos comerciales. Transferteq posee procedimientos claros para gestionar las licencias de propiedad intelectual. Para ello tiene implementado un sistema de vigilancia tecnológica, gestión de la documentación, medidas de seguridad, protección de secretos comerciales y confidencialidad, identificación y registro de derechos de propiedad intelectual y medidas para la implementación de estos derechos. Quienes formamos parte de la empresa estamos capacitados en el sistema adoptado de la protección de la propiedad intelectual. La gestión de la propiedad intelectual abarca todos los componentes del negocio, incluidos la investigación y el desarrollo, el marketing y las ventas, el departamento jurídico y la alta dirección. La gestión de los activos intangibles está asegurada por la política de trabajo colaborativo y la sinergia intelectual que esto conlleva.
Políticas o planes que aborda la gestión de recursos humanos vinculados a ACT o CTI
En Transferteq las políticas de recursos humanos están basadas en un sistema de gestión del conocimiento y son medidas tomadas para organizar y administrar el capital humano de la empresa como estándar para la contratación, compensación y capacitación. La empresa tiene una política de personal clara y coherente para garantizar un trato justo y equitativo a los empleados. La implementación de esta política eficaz de recursos humanos está diseñada para ayudar a mejorar la satisfacción laboral, la retención de empleados y el desempeño general de la empresa.
Politicas o planes que aborda la gestión de la transferencia tecnológica
La política central de Transferteq es la gestión de transferencia de tecnología, por lo que ha desarrollado una estrategia de innovación y transferencia de tecnología para identificar oportunidades de innovación y desarrollar soluciones tecnológicas. En este sentido, es de suma importancia contar con proyectos de financiamiento de capital privado que aún se encuentran en etapa de investigación y desarrollo. Aporta claridad a nuestra política de propiedad intelectual y nos permite definir la propiedad de las tecnologías desarrolladas por las empresas y crear las condiciones para su desarrollo y comercialización. En este sentido, las directrices de buenas prácticas en el campo de la transferencia de tecnología y la gestión de la PI se utilizan como referencia para establecer estándares corporativos de gestión de la PI. Nuestro proceso de gestión de transferencia de tecnología se basa en tres pilares: responsabilidad social, excelencia y sustentabilidad.
Versón 1.00
Febrero 2023.